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            服務(wù)指南
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            服務(wù)指南

            www.gooddailyquotes.com   服務(wù)指南_刻銳    上傳時(shí)間: 2014-09-04 04:02




            世爵平臺(tái)
            企業(yè)文化:
            核心價(jià)值觀(guān)
            顧客第一,創(chuàng)新求變;
            快速執(zhí)行,結(jié)果導(dǎo)向;

            誠(chéng)信正直,激情敬業(yè);

            協(xié)作互助,分享共贏。


            經(jīng)營(yíng)理念
            服務(wù)?專(zhuān)業(yè)?創(chuàng)新?卓越 
             服務(wù)?service 快速響應(yīng)客戶(hù)與防盜安防市場(chǎng)需求,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及完備的技術(shù)服務(wù)。
             專(zhuān)業(yè)?professional 專(zhuān)注安防產(chǎn)品、人類(lèi)安全等市場(chǎng),提供專(zhuān)業(yè)的防盜保全系統(tǒng)、產(chǎn)品方案及技術(shù)支持。
             創(chuàng)新?creative
             關(guān)注客戶(hù)需求,引領(lǐng)防盜報(bào)警器材技術(shù)發(fā)展,銳意創(chuàng)新,先行一步。
             卓越?super
             我們的座右銘是“每天進(jìn)步1%”在產(chǎn)品服務(wù)、品質(zhì)保障、技術(shù)創(chuàng)新等方面不遺余力,持續(xù)進(jìn)步,追求卓越。

               企業(yè)愿景
            創(chuàng)造品牌,成為防盜報(bào)警器安防行業(yè)的領(lǐng)跑者,回饋社會(huì)與員工。

               企業(yè)人才觀(guān)
              以“人”為本,努力為員工造高效的工作環(huán)境與寬松的工作氛圍,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間以及優(yōu)厚的薪酬和福利待遇。

            刻銳KR品質(zhì)政策
            追求完美的認(rèn)真態(tài)度,用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新技術(shù),提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)與產(chǎn)品方案

            刻銳KR經(jīng)營(yíng)方針:品質(zhì)一流  速度  全心服務(wù)

            刻銳KR核心競(jìng)爭(zhēng)力:
            持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新
            KR在企業(yè)科技實(shí)力支撐和構(gòu)建下,建立了“服務(wù)?專(zhuān)業(yè)?創(chuàng)新?卓越”的企業(yè)文化,未來(lái)KR將堅(jiān)持“刻銳品牌,全球銷(xiāo)售”的跨國(guó)網(wǎng)商定位,立足深圳,輻射全球,從優(yōu)秀走向卓越,打造國(guó)際性的電子、家居、商務(wù)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系,成就集團(tuán)化的跨國(guó)網(wǎng)商。

            刻銳,中國(guó)品牌,全球銷(xiāo)售。
            社會(huì)公益
            愛(ài)護(hù)環(huán)境
             企業(yè)資源取之于社會(huì),回饋社會(huì)。充分發(fā)揮企業(yè)資本優(yōu)勢(shì),發(fā)展社會(huì)事業(yè)和慈善事業(yè),改善公共環(huán)境,保護(hù)員工健康,感恩回饋客戶(hù),把社會(huì)責(zé)任融入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,努力創(chuàng)建和諧企業(yè),服務(wù)和諧社會(huì)。致力于生產(chǎn)綠色環(huán)保的產(chǎn)品,一直積極尋找新的綠色原材料,一直秉承“為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任,做優(yōu)秀企業(yè)公民”的理念。

            關(guān)懷員工
            公司還為員工提供自由發(fā)揮的空間,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),定期進(jìn)行技能培訓(xùn),不定期舉辦競(jìng)爭(zhēng)上崗演講比賽。完善的內(nèi)部考核轉(zhuǎn)崗制度,創(chuàng)造完美工作氛圍。力求將合適的人安排在合適的崗位上。
            KR更為人性化的福利制度,作為勞動(dòng)的間接回報(bào),KR全方位照顧員工的生活工作,還為員工提供的最好的福利——培訓(xùn)。

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